
Le coaching ou l'accompagnement personnalisé, est un moyen de s'affirmer, de réajuster son équilibre, de s'offrir de nouveaux choix. Chaque être humain est unique et différent, et quand actions sont en phase avec nos aspirations, nous trouvons le bien-être, la sérénité et la richesse (à de multiples niveaux).
Mail : Françoise Wybrecht
- pour faire le point sur son parcours, ses compétences, ses aspirations
- mettre toutes les chances de son côté avant un entretien professionnel
- trouver sa place, s'exprimer ou s'affirmer, dans une relation ou dans un groupe
- assurer et améliorer son bien-être, se respecter et s'épanouir, trouver son équilibre
Avancer, choisir, agir : le coaching individuel
- pour faire un bilan des points forts et des manques
- économiser du temps et de l'énergie (perdus à s'agiter)
- faciliter le développement des compétences d'un manager
- développer l'esprit d'initiative et mobiliser les ressources des collaborateurs
Anticiper, collaborer, réussir : le coaching entreprise.